海藻类零食项目人力资源制度.docx

海藻类零食项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 内部招募的主要方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17二、 三维培训需求分析模型18第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 行为导向型客观考评方法44第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第十章 市场薪酬调查分