海藻类零食项目人力资源培训方案.docx

海藻类零食项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 内部招募的主要方法19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 招聘成本及其相关概念23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训效果评估方案的设计31第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34二、 员工职业生涯规划信息的采集34第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 绩效考评周期的确定39第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指