玻尿酸食品项目人力资源研究.docx

玻尿酸食品项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人力资源费用预算的基本程序14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制25五、 多班制26第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31二、 前瞻性培训需求评估模型31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训效果评估的实施34第八章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效考评指标的类型45第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 行为导向型