胶合板公司人力资源实施计划.docx

胶合板公司人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额不定期修订14第四章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制20四、 三班制21五、 多班制22第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招募环节的评估27二、 人员招聘数量与质量评估27第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 职业生涯发展规划准备工作53一、 员工职业生涯规划的准备工作53二、 组织职业生涯管理的含义和作用57