胶合板公司人力资源方案.docx

胶合板公司人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 录用环节的评估24第五章 甄选应聘人员方法27一、 人格测试27二、 兴趣测试27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 培训需求的调查与确认30第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32二、 培训前对培训师的基本要求33第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 制订绩效改善计划的程序39第九章 绩