胶合板公司人力资源手册.docx

胶合板公司人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员传统的制定修订方法21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的内容24二、 面试环境的布置24第六章 招募方式的选择26一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26二、 选择人员招募方式的主要步骤27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35二、 企业员工培训与开发项目设计的原则42第九章 绩效考评方法45