胶合板公司人力资源规划方案.docx

胶合板公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 招聘成本及其相关概念12第六章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制20第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训有效性评估的方法28第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 基