胶合板公司人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 内部招募的主要方法22第六章 人力资源的空间配置25一、 劳动环境优化的内容和方法25二、 人力资源时间配置的内容27第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 实现培训资源的充分利用31第八章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第九章
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