胶合板项目人力资源计划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额水平15一、 确定劳动定额水平的基本原则15二、 用实耗工时来衡量15第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 外部招募的主要方法18第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本及其相关概念25二、 招聘成本效益评估26第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的基本结构38第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 培训项目的设计与管理应关注的问题40二、 企业员工培训项目的开发与管理41第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的特点49二、 绩效管理的
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