特种防护用品公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 招聘成本及其相关概念24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业各项培训制度的起草34第九章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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