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特种防护用品公司人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 甄选环节的评估18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 三维培训需求分析模型21第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的含义22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评系