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特种防护用品公司人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第四章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 企业劳动协作23第五章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 兴趣测试27第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 员工职业生涯规划的准备工作29第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果信息的收集34二、 培训有效性评估的含义和作用39第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二、 绩效考评主体的特点48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计