特种防护用品公司人力资源管理方案.docx

特种防护用品公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 劳动定额管理的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 招聘成本及其相关概念16第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训有效性评估的含义和作用25第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求分析的含义29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32