特种防护用品公司人力资源管理计划.docx

特种防护用品公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业组织机构设置的原则12第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 外部招募的主要方法27第六章 企业员工培训与开发课程35一、 培训教学设计程序与形成方案35二、 培训课程设计的程序39第七章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业培训制度的执行与完善42二、 起草与修订培训制度的要求42第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体系的设计要求48第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期的确定51二、 绩效考评的程序与流程设计55第十章 市场薪酬调查分析60一、 薪酬市场调查报