玻尿酸食品公司人力资源体系xx(集团)有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业组织结构图的绘制9第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制24五、 多班制25第五章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第六章 企业员工培训与开发课程40一、 实施培训教学活动的注意事项40二、 培训课程设计的基本原则41第七章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45二、 绩效
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