玻尿酸食品公司人力资源培训方案.docx

玻尿酸食品公司人力资源培训方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 修改劳动定额的方法3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 企业劳动定员基本原则7第三章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 兴趣测试10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估方案的设计15二、 培训有效性评估的方法17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程的设计策略23第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 绩效考评周期的确定38第九章 薪酬体系设计的前期准备43一、 技能与能力薪酬体系设计43二、 绩效