特种防护用品项目人力资源体系.docx

特种防护用品项目人力资源体系xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额的定期修订13第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 工作岗位分析15二、 企业组织结构与组织机构的关系18第五章 人力资源的空间配置21一、 企业人员配置的基本方法21二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第六章 甄选应聘人员方法30一、 能力测试30二、 兴趣测试31第七章 企业培训制度的建立与推行分析