特种防护用品项目人力资源管理流程手册.docx

特种防护用品项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 人格测试16第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 三维培训需求分析模型44二、 培训需求的调查与确认44第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 目的和要求46第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第十章 薪酬体系设计