能量饮料公司人力资源方案.docx

能量饮料公司人力资源方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的步骤15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试的目标25第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训有效性评估的内容30第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 企业培训制度的基本结构35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程