脱硫石膏公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 录用环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32二、 员工职业生涯规划信息的采集32第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 绩效考评方法的比较38第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39二、 绩效考评主体的确定40第十章 市场薪
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