菱镁制品公司人力资源管理手册xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额统计与分析20一、 产品产量定额的统计范围和要求20二、 产品实耗工时统计的方法22第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的概念26二、 面试的目标27第六章 人力资源的空间配置30一、 精益生产与5S管理30二、 改进过细劳动分工的方法33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的实施35二、 培训有效性评估的内容42第八章 员工培训的组织与实施46一、 培训师的培训与开发46二、 实现培训资源的充分利用47第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的分类和比较49
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