脱硫石膏项目人力资源战略分析.docx

脱硫石膏项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 审核人力资源费用预算的基本程序14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 人员录用评估21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 起草与修订培训制度的要求32第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 培训师的培训与开发34第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评系统44一、 绩效管理的职责划分44二、 绩效考评误差的含义和类型47第十章 员工福利管理分析54一、