燕窝项目人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 企业劳动分工16第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 外部招募的主要方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 行为导向型客观考评方法33
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