菱镁制品公司人力资源计划.docx

菱镁制品公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员传统的制定修订方法15二、 劳动定员的形式17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的基本程序21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 甄选环节的评估24第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训前对培训师的基本要求27第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 企业培训制度的含义39第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 目的和要求46第十章 绩效考评系统48一、 绩效管理的职责划分48二、