菱镁制品公司人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的基本程序14第四章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 企业员工培训与开发的各种方法29第六章 企业员工培训的有效性分析51一、 培训有效性评估的技术51二、 培训有效性评估的内容54第七章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的应用策略58二、 结果导向型考评方法58第八章 绩效考评系统65一、 绩效管理的职责划分65二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突68
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