菱镁制品公司人力资源系统分析.docx

菱镁制品公司人力资源系统分析目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的作用11第三章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效指标体系的设计要求27第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 行为导向型客观考评方法30第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利预