菱镁制品公司人力资源体系.docx

菱镁制品公司人力资源体系目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3二、 企业劳动定员基本原则4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构图的绘制10第三章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 选择人员招募方式的主要步骤17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念21第五章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训效果评估方案的设计27第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效目标设置的原则43第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评误差的含义和类型46二、 绩效考评主体的分类和比较52第九章 市场薪酬调查分析61一、