云母提锂公司人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 用实耗工时来衡量13第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 修改劳动定额的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试提问的设计23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的程序32二、 培训课程设计的基本原则33第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 结果导向型考评方法41第
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