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云母提锂公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10二、 成本效益评估11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 企业各项培训制度的起草18第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 培训需求循环评估模型30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的确定42二、 绩效考评主体的特