云母提锂公司人力资源方案.docx

云母提锂公司人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 人力资源时间配置的内容15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的内容22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 绩效管理的职责划分36第十章 员工