云母提锂公司人力资源规划方案.docx

云母提锂公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 现代劳动定额的发展趋势17二、 确定劳动定额水平的基本原则21第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试的基本程序25第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用简历甄选应聘人员的方法27二、 笔试的适用范围29第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训教学设计程序与形成方案42第七章 基于培训需求分析的项目设计48一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计48二、 培训项目的设计与管理应关注的问题55第八章 绩效考评系统57一、 绩效考评周期的确定57二、 绩效考评的程序与流程设计61第九章 绩效考评指标与设计66一、 基于不同维度的绩效考