低辐射玻璃项目人力资源规划方案.docx

低辐射玻璃项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 实现培训资源的充分利用33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效指标体系的设计要求39第九章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42二、 绩效考评的程序与流程设计44第十章 市场