云母提锂项目人力资源手册.docx

云母提锂项目人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 企业人员招募的方式13第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 职业生涯发展规划准备工作45一、 个入职业生涯规划的含义45二、 职业生涯发展的基本理论46第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期的确定48二、 绩效管理的职责划分52第九章 绩效考评方法56一、 行为导向型客观考评方法56二、 行为导向型