云母提锂项目人力资源整体解决方案.docx

云母提锂项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的基本程序18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 人员招聘数量与质量评估22第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标体系的设计要求40第