低辐射玻璃公司人力资源体系.docx

低辐射玻璃公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 企业人力资源费用的构成12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第六章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 参加招聘会的主要程序18第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第八章 员工培训的组织与实施51一、 培训师的培训与开发51二、 实现培训资源的充分利用52第九章 绩效考评方法54一、 综合型绩效考评方法54二、 绩效考评方法的比较55第十章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期及其影响因素56二、 绩效考评周期的确定59第十