低辐射玻璃项目人力资源研究.docx

低辐射玻璃项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 人力资源的空间配置10一、 精益生产与5S管理10二、 劳动环境优化的内容和方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 甄选环节的评估19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训效果评估方案的设计28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 绩效考评的程序与流程设计45第十章 市场薪酬调查分析50一