向刨花板公司人力资源计划方案.docx

向刨花板公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织机构设置的原则14第四章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 人力资源的空间配置23一、 工作轮班制度的概念和种类23二、 两班制24三、 三班制25四、 多班制26五、 企业人员配置的基本方法30第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的内容32二、 培训有效性评估的含义和作用35第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业与职业生涯的基本概念39二、 员工职业生涯规划信息的采集39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效目标设置的原则45第九章