大豆蛋白公司人力资源运营管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的内容15第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的目标19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 基于培训需求分析的项目设计46一、 培训项目的设计与管理应关注的问题46二、 企业员工培训项目的开发与管理47第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 绩效考评标准及设计原则56第九章 绩效考评系统63
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