向刨花板项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织结构图的绘制12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 甄选环节的评估15第五章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的执行与完善34第七章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 几种常用培训方法的应用38第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效目标设置的原则53第九章 绩效考评方法57一、 综合型绩效考评方法57二、 绩效考评方法的应用
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