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大豆油公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 职业生涯规划的内涵与特征18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的项目与内容21第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评主体的特点41第九章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 结果导向型考评方法43第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价