大豆油公司人力资源战略分析.docx

大豆油公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 人力资源费用支出控制的作用16第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 企业人员招募的方式23第七章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 几种常用培训方法的应用49第八章 基于培训需求分析的项目设计59一、 企业员工培训项目的开发与管理59二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计66第九章 绩效考评指标与设计74一、 绩效考评标