大豆油公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额管理的内容10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 成本效益评估23第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24二、 面试的基本程序26第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40二、 企业员工培训项目的开发与管理47第八章 绩效考评指标与设计55一、 基于不同维度的绩效考评指标设计55二、 绩效目标设置的原则58第九章 绩效考评系统62一、 减小绩效考评误差的方法62二、 绩效考评主体的
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