大豆油项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 绩效考评方法的分类41第
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