大豆油项目人力资源配置方案.docx

大豆油项目人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 改进过细劳动分工的方法24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 三维培训需求分析模型27第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评系统35一、 确立绩效评