大豆蛋白公司人力资源实施方案.docx

大豆蛋白公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 内部招募的主要方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 精益生产与5S管理16第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 前瞻性培训需求评估模型23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 企业员工绩效申诉的处理36第十章 岗位评价的