大豆蛋白公司人力资源管理方案.docx

大豆蛋白公司人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试提问的设计12第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 企业人员招募的方式16第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训师的培训与开发25第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 绩效考评方法的应用策略28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 减小绩效考评误差的方法34第十章 专项薪酬管理