大豆蛋白项目人力资源研究.docx

大豆蛋白项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评方法56一、 综合型绩效考评方法56二、 行为导向型客观考评方法57第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评指标的类型63二、 绩效目标设置的原则66第十章 员工福利管理分析69