大豆蛋白项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 现代企业组织结构的类型9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的基本概念14二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 人力资源的空间配置22一、 工作地组织22二、 人力资源时间配置的内容23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程设计的程序28第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评误差的含义和类型54二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义60第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评标准及设计原则63二、 绩效指标体系的设计要求68
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