大豆蛋白项目人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员与其他相关概念的关系14二、 劳动定员的形式22第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员录用评估24二、 人员招聘数量与质量评估24第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25二、 利用笔试甄选应聘人员的方法26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训有效性评估的方法33第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业与职业生涯的基本概念35二、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40第九章 绩效考评方
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