室外消火栓公司人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 企业劳动分工18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试提问的技巧22第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 三维培训需求分析模型37第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的确定39二、 绩效管理的职责划分40第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于
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